[品牌設(shè)計課程]CIS的概述

      2020-12-29
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             CIS是企業(yè)識別系統(tǒng)。以企業(yè)形象戰(zhàn)略為中心,復(fù)蓋現(xiàn)代管理學(xué)、市場學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、組織行為學(xué)等綜合交叉學(xué)科。由于其科學(xué)性、實(shí)效性,已成為企業(yè)樹立產(chǎn)品形象、企業(yè)形象、制定營銷戰(zhàn)略、提高消費(fèi)者對企業(yè)的認(rèn)知度、競爭市場的有力武器,國內(nèi)外無數(shù)       事實(shí)證明,導(dǎo)游CIS企業(yè)識別系統(tǒng),成為著名企業(yè),擁有著名品牌的企業(yè)很多,美國的IBM、可口可樂、麥當(dāng)勞、柯達(dá)、日本的馬自達(dá)、富士、美能達(dá)、臺灣的味道、宏基等CIS的最高目標(biāo)是提高企業(yè)的認(rèn)知度和聲譽(yù),提高市場占有率和經(jīng)營業(yè)績。

             根據(jù)日本CIS專家的研究,現(xiàn)代社會構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營力的因素除了商品力、銷售力之外,還有一個重要因素就是形象力,即三軸指向時代,商品力指向時代,物資不足,產(chǎn)品供不應(yīng)求,只要物美價廉的商品,就能暢銷,這是商品發(fā)展的初級階段。商品力量+銷售力量二軸指向時代,由于技術(shù)研發(fā),出現(xiàn)了大量的商品,此時物美價廉的產(chǎn)品,依靠銷售人員的銷售,可以在市場上銷售更多的商品,商品力量+銷售力量+形象力時代,企業(yè)和商品在同樣的條件下,企業(yè)和商品的差異主要表現(xiàn)在企業(yè)形象和產(chǎn)品形象上,消費(fèi)者選擇商品,對企業(yè)形象好,產(chǎn)品形象好的商品優(yōu)先選擇。因此,企業(yè)經(jīng)營者為了提高企業(yè)在社會加強(qiáng)企業(yè)的形象力,提高企業(yè)在社會大眾心目中的形象。

             事實(shí)證明,誰能擁有良好的企業(yè)形象,誰能在激烈的市場競爭中脫穎而出,贏得社會大眾的認(rèn)可、理解和支持,處于不敗之地。企業(yè)不重視企業(yè)形象的確立,形象不好,在市場競爭中,有嚴(yán)重的災(zāi)害。在現(xiàn)代社會,消費(fèi)者選擇商品,而不是商品本身。歐、美、日研發(fā)的CIS企業(yè)識別系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)樹立企業(yè)形象、產(chǎn)品形象、制定營銷策略、提升企業(yè)認(rèn)知特性,是該企業(yè)形象策略最有效的手段。

      一、CIS的定義

             CIS是英語全名COrpOrateldentitySYstem的縮寫,即企業(yè)識別系統(tǒng)。其定義是明確統(tǒng)一的企業(yè)經(jīng)營理念和精神文化,利用整體傳達(dá)系統(tǒng)(特別是視覺傳達(dá)設(shè)計),傳達(dá)給企業(yè)身邊的相關(guān)人員(包括企業(yè)和外部大眾),提高社會認(rèn)知感和價值觀。也就是說,運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)計觀念和現(xiàn)代化企業(yè)管理理論的綜合性運(yùn)作,刻畫企業(yè)個性化,突顯企業(yè)精神,贏得社會群眾的信譽(yù)和認(rèn)同感,達(dá)到促銷的目的,為企業(yè)帶來更大的經(jīng)營業(yè)績。
             CIS要求保護(hù)表里一樣的理念精神,這是公開的約定。

      二、CIS的構(gòu)成要素

             CIS由企業(yè)理念識別、行為識別、行為識別三個要素構(gòu)成,這三個要素協(xié)調(diào)運(yùn)營的整合成果,推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營的步伐,形成企業(yè)獨(dú)特的形象,三者的關(guān)系如下所示
      理念識別MI1.經(jīng)營信條。
      2.精神標(biāo)語。
      3.座右銘。
      4.企業(yè)的性格。
      5.經(jīng)營戰(zhàn)略行為識別BI(非視覺化)。
      1.干部教育。
      2.員工教育:電話禮貌,服務(wù)水平。
      3.生產(chǎn)福利。
      4.工作環(huán)境。
      5.內(nèi)部修理。
      6.生產(chǎn)設(shè)備。
      7.廢物處理、公害對策。
      8.研究發(fā)展1.市場調(diào)查。
      2.產(chǎn)品開發(fā)。
      3.公共關(guān)系。
      4.促銷活動。
      5.分銷對策。
      6.代理商,金融業(yè)。
      7.公益性、文化活動。
      視覺識別VI(視覺化)基本要素應(yīng)用于要素。
      1.企業(yè)名稱。
      2、企業(yè),品牌logo。
      3、企業(yè)、品牌標(biāo)準(zhǔn)字體。
      4、企業(yè)專用打印字體。
      5.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)顏色。
      6、企業(yè)形狀、象征圖案。
      7、企業(yè)宣傳標(biāo)語、口號。
      8、市場營銷報告1、辦公用品。
      2、辦公設(shè)備、設(shè)備。
      3、招牌、旗幟、招牌。
      4、建筑外觀、櫥窗。
      5.穿制服。
      6.交通工具。
      7.產(chǎn)品。
      8.包裝用品。
      9.廣告和傳播。
      10、展示、陳列計劃。
             企業(yè)理念識別是CIS的基本精神所在,是企業(yè)靈魂的核心,是企業(yè)識別系統(tǒng)和企業(yè)生存發(fā)展的動力,也是企業(yè)信仰的價值觀。
             由此確立,通過該內(nèi)部動力,影響企業(yè)動態(tài)、活力制度、組織管理和教育,擴(kuò)大社會公益活動,規(guī)劃消費(fèi)者參與行為,最后通過組織化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一視覺識別計劃,傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營的信息,形成企業(yè)獨(dú)特的形象
             企業(yè)行為識別是在理念指導(dǎo)下的企業(yè)所有行為準(zhǔn)則,是CIS動態(tài)識別形式。它通過企業(yè)員工和企業(yè)的外部聯(lián)系來反映企業(yè)的精神理念個性。內(nèi)部人事組織制度的教育和管理,社會公益活動和反饋行為都是動態(tài)活動的識別。
             心理科學(xué)認(rèn)為,人類視覺器官獲得的信息量占所有知覺的80%以上,通過CIS靜態(tài)視覺識別形式,形成企業(yè)形象,提高知名度,傳達(dá)企業(yè)精神理念、宗旨、企業(yè)差異,是最有效、最快的方法。直觀的視覺形象可以方便社會群眾識別企業(yè)的形象特征,形象的一致性、標(biāo)準(zhǔn)化,大大加強(qiáng)記憶功能,       鞏固企業(yè)的視覺感覺認(rèn)識。
             綜上所述,企業(yè)形象的建立是在企業(yè)經(jīng)營理念、方針的基礎(chǔ)上,通過企業(yè)內(nèi)部、外部動態(tài)企業(yè)行為的識別,通過組織化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一化的視覺識別計劃,引起社會大眾的關(guān)注,建立獨(dú)特的個性形象。

      三、CIS的歷史

             CIS在國外已有很長的歷史,源于第一次世界大戰(zhàn)前,德國的AEG電商,采用設(shè)計師彼德·貝漢斯設(shè)計的商標(biāo),應(yīng)用于系列電商,形成了CIS雛形。
             大約在1930年左右,美國著名設(shè)計師雷蒙特·羅維、保羅·蘭德等首先提出了CIS這個術(shù)語。
             等到二戰(zhàn)國際經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,工商業(yè)快速發(fā)展,市場競爭激烈,對手如林,企業(yè)經(jīng)營走向多樣化、國際化的發(fā)展方向。因此,經(jīng)營者們意識到原有的企業(yè)形象和銷售形式越來越不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需求,必須建立統(tǒng)一、組織的系統(tǒng),強(qiáng)調(diào)自己的企業(yè)和競爭對手的差異和個性特征,形成獨(dú)特的經(jīng)營理念。
             從1950年開始,歐美先進(jìn)國家的大型企業(yè)陸續(xù)引導(dǎo)CIS,作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的有力工具。1956年,美國IBM公司率先實(shí)施CIS,以組織制度健全、自信、永遠(yuǎn)走在計算機(jī)技術(shù)前沿的國際公司的印象,成功建立了IBM高新技術(shù)藍(lán)巨人的形象,霸權(quán)于世界計算機(jī)行業(yè)的首位,成為CIS開發(fā)最成功的典型例子。之后,被稱為美國國民共有財產(chǎn)的可口可樂公司,在1970年以新的企業(yè)標(biāo)志為中心,展開CIS的規(guī)則行為,強(qiáng)烈生動的視覺形象,深深感動了所有消費(fèi)者,奠定了長盛不衰的企業(yè)形象基礎(chǔ)。(圖2-1,圖2-2)
      自1960年以來,由于市場競爭日益激烈,企業(yè)形象在市場營銷中的作用更加重要,CIS也得到了進(jìn)一步發(fā)展,尤其是在歐美,可以說是CIS的全盛時期,產(chǎn)生了一些優(yōu)秀的CIS案例,聞名于世。例如德國BRAUN家電公司、美國CBC、RCA、3M、RAN、AM、EASTERN、MOBL、意大利Olivetti打字機(jī)公司、FLAT汽車公司、英國BLVECIRCLE水泥公司、LVCAS汽車、航空機(jī)械公司等,掀起了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和設(shè)計形式的新高潮。
             善于吸收和模仿外國文化的日本比歐美國家晚了120年。1975年,東方工業(yè)改名為MAZDA的領(lǐng)導(dǎo)CIS建立了日本首個開發(fā)企業(yè)識別系統(tǒng)。

      第四,CIS的作用

             CIS識別系統(tǒng)是企業(yè)在商業(yè)環(huán)境中塑造企業(yè)形象的有力手段。其主要功能是利用整個傳播系統(tǒng)獲得企業(yè)自身和社會認(rèn)可的“存在意義”,從而樹立良好的企業(yè)形象,最終為企業(yè)帶來更好的經(jīng)營業(yè)績。此外,其其他功能包括以下幾個方面:
      (a)管理職能。
             開發(fā)和指導(dǎo)CIS的最終結(jié)果是企業(yè)以內(nèi)部“章程”的形式建立和實(shí)施,企業(yè)全體員工必須遵守,從而保證企業(yè)識別系統(tǒng)的權(quán)威性和統(tǒng)一性。借助CIS,對企業(yè)的歷史和現(xiàn)狀進(jìn)行解剖和分析,從而促進(jìn)和制定企業(yè)未來發(fā)展的新理念,確定企業(yè)的身份和個性,保證企業(yè)自覺地朝著正確的發(fā)展方向前進(jìn),實(shí)施有效的管理,使企業(yè)的發(fā)展有法可依,有章可尋。
      (2)識別功能。
             現(xiàn)在的企業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、性能、推廣方式等方面越來越相似,很難把你我分開。這個問題已經(jīng)成為企業(yè)進(jìn)行營銷的最大困難之一。CIS企業(yè)識別系統(tǒng)的開發(fā)可以使企業(yè)和產(chǎn)品之間產(chǎn)生不同的形象和個性差異,從而提高企業(yè)產(chǎn)品的非質(zhì)量競爭力,達(dá)到識別和推廣的目的。
      (3)通訊功能。
             導(dǎo)入cis:11~?Jk識別系統(tǒng)可以使信息的傳播具有同一性和一致性。統(tǒng)一設(shè)計不僅增強(qiáng)了視覺傳達(dá)的頻率和強(qiáng)度,還降低了制造成本。尤其是CIS視覺識別系統(tǒng)的建立,使設(shè)計和操作規(guī)范化,特別是融合了各子公司的歸屬感和向心力。使集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)一致,形成強(qiáng)大的競爭團(tuán)隊,為創(chuàng)造更美好的未來而努力。
      (4)文化功能。
             企業(yè)在指導(dǎo)CIS企業(yè)識別系統(tǒng)時,應(yīng)充分發(fā)揮其文化功能,使企業(yè)處于最佳生存環(huán)境。首先,要增強(qiáng)文化整合功能,增強(qiáng)企業(yè)的整體性、統(tǒng)一性和凝聚力,使企業(yè)有序和諧運(yùn)行。第二,文化導(dǎo)向的作用促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,包括提供知識和更新知識,為企業(yè)吸收最新的理論、科學(xué)和技術(shù),協(xié)調(diào)企業(yè)的工程管理,提高企業(yè)的管理水平。

      V..CIS的三大效應(yīng)

             引導(dǎo)和實(shí)施CIS企業(yè)識別系統(tǒng),使企業(yè)在整個經(jīng)營活動中更科學(xué)有效地運(yùn)作,企業(yè)管理水平明顯提高,企業(yè)的信任感和美譽(yù)度得以良好建立。為此,企業(yè)可以獲得三大效果。
      (a)信托效應(yīng)。
             獲得公眾青睞的企業(yè)很容易獲得認(rèn)可、支持和信任,當(dāng)然也能夠推廣自己的產(chǎn)品、改善服務(wù)和執(zhí)行各種任務(wù)。相反,形象差的企業(yè)很難得到公眾的支持和信任,容易被他人懷疑。生產(chǎn)產(chǎn)品時,所有的工作活動都會很難被認(rèn)可。
      (二)緩解效應(yīng)。
             每個企業(yè)有時候都會失敗或者犯錯,一個形象好的企業(yè)可以獲得公眾的同情和理解,將負(fù)面評價造成的傷害降到最低。相反,一個糟糕的形象很難不被指責(zé)。
      (三)競爭效應(yīng)。
             引導(dǎo)CIS使企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品處于最佳的形象狀態(tài)。消費(fèi)者總是優(yōu)先考慮形象好的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,這樣企業(yè)才能贏得市場,擊敗競爭對手。
      不及物動詞CIS的重要性。
             指導(dǎo)和實(shí)施CIS企業(yè)識別系統(tǒng)對企業(yè)的發(fā)展起著重要作用:
      (一)吸納人才,提高生產(chǎn)力。
             CIS的建立可以得到社會的認(rèn)可和信任。一個企業(yè)能否吸收優(yōu)秀人才,保證生產(chǎn)力的提高和持續(xù),避免人才的流失和變化,取決于良好企業(yè)形象的建立。
      (二)提高企業(yè)形象和知名度。
             消費(fèi)者更有可能對一個組織良好、建立良好的企業(yè)識別系統(tǒng)產(chǎn)生認(rèn)同感和信任感。CIS的組織化、系統(tǒng)化和統(tǒng)一化將有助于企業(yè)形象的樹立和知名度的提升。
      (三)激發(fā)員工士氣,提高工作效率。
             CIS的視覺識別計劃可以讓企業(yè)感到耳目一新、朝氣蓬勃,激發(fā)員工士氣,提高運(yùn)營效率。
      (4)增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)和股東的商譽(yù)和信心。
             企業(yè)引入CIS,體現(xiàn)了對組織完善、制度健全等特點(diǎn)的肯定,同時增強(qiáng)了金融機(jī)構(gòu)和股東的信心。
      (5)增加企業(yè)營業(yè)額。
             企業(yè)有了信譽(yù),客戶就會上門,增加企業(yè)的營業(yè)額。有計劃的系統(tǒng)化信息可以提升企業(yè)形象,倍增廣告效果,從而提升消費(fèi)者購買意愿。
      (六)號召、團(tuán)結(jié)企業(yè)之間的關(guān)系。
             CIS是有組織的、統(tǒng)一的、系統(tǒng)的,能夠凝聚所有相關(guān)企業(yè)的歸屬感和向心力,共同為企業(yè)的成功發(fā)展而努力。
      (七)能提高廣告效果。
             CIS統(tǒng)一、系統(tǒng)的視覺元素計劃可以加強(qiáng)廣告信息傳播的頻率和強(qiáng)度。隨著頻率和強(qiáng)度的增加,廣告效果必然會提高。
      (八)統(tǒng)一設(shè)計和生產(chǎn)可以節(jié)約成本。
             CIS的指導(dǎo)和建立,企業(yè)各部門之間的關(guān)系,可以遵循統(tǒng)一的設(shè)計形式,應(yīng)用于各種設(shè)計項目,特別是標(biāo)準(zhǔn)手冊的編制后,根據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的特點(diǎn),可以節(jié)省設(shè)計的時間和成本,避免浪費(fèi),并收到統(tǒng)一的視覺識別效果。
      (九)有利于管理。
             一個多元化的企業(yè),面對日益增多的產(chǎn)品和各種各樣的應(yīng)用設(shè)計,需要做一個好的、方便的管理系統(tǒng)。一個完整的CIS設(shè)計可以將一切標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,簡化管理系統(tǒng)的操作流程,通過CIS縮短新人員的培訓(xùn)。

      七、導(dǎo)入CIS的時機(jī)

             CIS戰(zhàn)略是企業(yè)的長期經(jīng)營戰(zhàn)略,是一種整體的有計劃的經(jīng)營,而不是一種臨時性、短期性的活動。因此,企業(yè)在指導(dǎo)CIS時,要根據(jù)自身的特點(diǎn)和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,抓住最佳的機(jī)會,創(chuàng)造最佳的效果,這可以從這幾個方面來把握。
      (a)新公司的成立。
             也就是說,要實(shí)施CIS,用系統(tǒng)的、獨(dú)特的識別系統(tǒng)向消費(fèi)市場和公眾傳達(dá),從而塑造良好的企業(yè)形象。另外,新公司成立時,可以通過市場定位,建立理想的經(jīng)營理念和與眾不同的識別系統(tǒng),樹立新公司的臉面。
      (二)創(chuàng)業(yè)紀(jì)念日。
             舉辦企業(yè)周年紀(jì)念活動,是對企業(yè)成長發(fā)展的肯定,是總結(jié)企業(yè)過去,展望企業(yè)未來的激勵活動。在創(chuàng)業(yè)紀(jì)念活動中,實(shí)施CIS可以重塑企業(yè)全新形象,面向更長遠(yuǎn)的商業(yè)目的。還可以增強(qiáng)員工的向心力和工作士氣,讓公眾對企業(yè)的經(jīng)營和未來更有信心。
      (三)企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容擴(kuò)大、多樣化。
             隨著時代的發(fā)展變化,企業(yè)本身也在不斷成長變化,規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容也會不斷放大變化,向多元化方向發(fā)展。企業(yè)原有的公司名稱、標(biāo)志等信息與企業(yè)的發(fā)展變化不一致。因此,需要引入新的CIS,結(jié)合企業(yè)自身、業(yè)務(wù)內(nèi)容和新開發(fā)產(chǎn)品的關(guān)系,建立符合企業(yè)運(yùn)營的形象體系。
      (四)進(jìn)入國際市場。
             在運(yùn)營初期,大多數(shù)企業(yè)主要在國內(nèi)市場運(yùn)營。隨著國際貿(mào)易的日益頻繁和便捷,開拓國際市場尋求新的發(fā)展已經(jīng)成為許多企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。然而,原有的傳達(dá)信息的視覺符號系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足國際市場運(yùn)作的需要。因此,建立新的企業(yè)識別系統(tǒng),修改原有的標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)文字,是建立品牌形象的相應(yīng)策略。此外,還需要建立適合國際市場的新的企業(yè)理念和活動識別系統(tǒng)。
      (五)新產(chǎn)品的開發(fā)和上市。
             企業(yè)致力于開發(fā)和研究新產(chǎn)品,以滿足不斷變化的消費(fèi)者需求。當(dāng)新產(chǎn)品上市時,也是引導(dǎo)CIS的好機(jī)會,因?yàn)樾庐a(chǎn)品的開發(fā)標(biāo)志著企業(yè)管理的不斷創(chuàng)新,
      隨著不斷發(fā)展的最新成果,消費(fèi)者此時最有可能接受新的形象和新概念,隨著新產(chǎn)品的推出建立企業(yè)形象,接受促銷產(chǎn)品的廣告效果,具有塑造企業(yè)形象的雙重功能。
      (6)消除負(fù)面印象。
             有時候,企業(yè)管理會遇到一些偶然的因素,會造成公眾對企業(yè)的負(fù)面印象。這時,CIS可以引導(dǎo)人們消除消費(fèi)者心中的陰影,以新的面貌建立新的面貌。
      (七)經(jīng)營理念的重組和變化。
             企業(yè)老了,老化了,觀念的精神已經(jīng)不能適應(yīng)時代的步伐,必須重新調(diào)整,重生,創(chuàng)新。這時候引入CIS,通過活動識別和視覺識別的信息傳遞,讓大眾感受到企業(yè)欣欣向榮、不斷進(jìn)步的形象。
      (八)企業(yè)改制、人事變動、創(chuàng)新作風(fēng)。
             當(dāng)一個企業(yè)進(jìn)行重大人事變動時,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)會發(fā)生很大的變化。

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